Betano și Oxygen aduc AI-ul la masa creativă și dezvoltă universul de Casino de la capătul imaginației
Oxygen și Betano România pun din nou la încercare limitele dintre real și imaginar și, chiar la granița dintre cele două, explorează universul de Casino în „Vibe-ul distracției întrece puterea imaginației”, o campanie digital-driven în care fiecare canal spune o altă parte a poveștii.
Cu inovația în tehnologie de partea lui și un univers de peste 2500 de jocuri, Betano Casino devine, cu fiecare campanie, portalul dintre lumea reală și cea fantastică.
Anul acesta, utilizatorii dau skip momentelor de așteptare și evadează în propria imaginație. Însă, oricât ar fi de creativi, Vibe-ul distracției întrece puterea imaginației, iar realitatea entertainmentului din platforma Betano Casino câștigă în fața oricărui scenariu fantastic.
Urmărește primul episod al seriei care îți pune imaginația la încercare!
O serie digitală cu multiple povești secundare construite în Social Media urmărește firul gândurilor utilizatorilor, din Olimp și până în arenele gladiatorilor, și demonstrează că, oricât de departe te poartă imaginația, ea se materializează într-un singur loc – în universul jocurilor de Casino.
Articole Similare
Articles
Insights
Interviews
Oxygen semnează campania integrată de ATL „SE POATE” pentru Garanti BBVA România
Oxygen, agenție independentă de comunicare, derulează campania integrată de ATL pentru Garanti BBVA România, după ce recent au extins parteneriatul pentru servicii integrate de comunicare.
Strategia campaniei intitulată “SE POATE” menține în centru produsele Bonus Card și Credit de Nevoi Personale, inițiative Garanti BBVA care au scopul de a sprijini financiar clienții în îndeplinirea planurilor și, de asemenea, în gestionarea mai eficientă a bugetului gospodăriilor.
“Campania <SE POATE> este bazată pe două exerciții de imaginație și un insight. Am pornit de la întrebarea: De câte ori aude un român replica <nu se poate>? Și pentru a duce mai departe exercițiul a apărut și cea de-a doua întrebare: Câte povești din vacanțe nereușite auzim la finalul verii? La intersecția celor doua răspunsuri, aparent fără legătură, se află insightul care ne spunea că România se află pe locul 2 în Europa la capitolul <nu ne permitem să plecăm într-un concediu de vis>, ironic, după Grecia. De aici s-a născut și campania Garanti BBVA, care de 25 de ani încoace le spune românilor <Se poate>, pentru a-i ajuta să evite vacanțele de la Villa Maldive – 3 margarete, aflată lângă singura crescătorie de șerpi în aer liber, accesibilă cu firma locală de transport oameni, păsări și mobilă”, a declarat Cosmin Baba, Creative Director Oxygen.
Campania include un spot TV de 30 de secunde, un spot execuție specială dedicată pentru cinematografele din rețeaua Cinema City și un spot radio – ambele cu story extrase din spotul tv, declinare în digital (bannere web), social media (pe canalele proprii LinkedIn și FB Garanti BBVA) și materiale pentru consumatori în toate sucursalele Garanti BBVA din țară…
Articole Similare
Articles
Insights
Interviews
Oxygen semnează campania de CSR „Arctic pentru sănătate” pentru Arctic
Oxygen asistă Arctic, liderul pieței de electrocasnice din România, în campania de responsabilitate socială (CSR) „Arctic pentru sănătate”.
„Arctic pentru sănătate” a debutat în anul 2020 la nivel național și și-a propus să susțină efortul cadrelor medicale și să ofere condiții mai bune pacienților și tuturor celor din linia întâi. În timp, Arctic a decis să extindă sprijinul oferit comunităților locale și să includă, alături de spitale sau servicii de ambulanță din toată țara, și organizații non-guvernamentale și școli.
Strategia de CSR pentru Arctic vizează impactul pozitiv în societate, iar până acum, în cadrul campaniei „Arctic pentru sănătate” au fost donate peste 1.600 de electrocasnice care acoperă nevoi specifice identificate – de la frigidere, mașini de spălat rufe, uscătoare de rufe, până la aparate de aer condiționat, purificatoare de aer sau electrocasnice mici. Sprijinul oferit de companie în ultimii trei ani se ridică la 1,9 milioane de lei.
În ultimii ani, Oxygen a contribuit la creșterea vizibilității strategiei de responsabilitate socială corporativă a companiei. Astfel, pe lângă sănătate, aceasta include educația și egalitatea de gen în tehnologie și inovare, prin programe susținute precum Women inTech, Arctic Women Community…
Articole Similare
Articles
Insights
Interviews
Oxygen semnează campaniile Xclusive și New Collection pentru Băneasa Shopping City
Agenția de comunicare Oxygen a dezvoltat campaniile Spring/Summer 2022 și Fall/Winter 2022 Xclusive și Fall/Winter 2022 New Collection pentru Băneasa Shopping City, ambele cu declinări în digital, outdoor și social media.
Campania New Collection accentuează poziționarea pe sectorul fashion a Băneasa Shopping City și totodată aduce în lumina reflectoarelor noile colecții ale retailerilor prezenți în centrul comercial. A experimenta este termenul-cheie care definește campania New Collection și care invită oamenii să se joace cu outfiturile, inspirați de propriile stări și să confere un touch foarte personal, relaxat și subiectiv produselor din colecții. Campania New Collection propune conceptul în care consumatorii înșiși stabilesc trendurile, în joaca lor de a deveni propriul stilist creativ.
Materialul video al campaniei New Collection Fall/Winter 2022 se poate vedea aici:
Campania Xclusive este definită prin viziunea exclusive a Băneasa Shopping City, fiind chiar nota diferențiatoare a centrului comercial. Stilul consumatorilor care se încadrează în acest spirit este unul foarte bine definit, iar calitățile și personalitatea lor sunt puse în evidență prin abordarea unor itemuri din categoria premiumness. Tagline-urile sub care se desfășoară campaniile de primăvară/vara și toamnă/iarnă 2022, „From Xclusive to your story” și „From Xclusive to your next experience”, vorbesc despre dimensiunea luxury a stilului de viață a consumatorilor, în care ținutele și accesoriile sunt puse în lumină prin exprimarea propriei personalități.
Materialul video al campaniei Xclusive Fall/Winter 2022 se poate vedea aici:
„Challenge-ul nostru a fost cel de a rămâne sub conceptul umbrelă al Băneasa Shopping City cu ambele campanii, deși fiecare colecție avea categorii de target și triggere diferite. Mai ales într-o lume a fashionului cu response rate la secundă, care nu mai lansează trenduri, ci se adaptează celor lansate în social media chiar de clienții brandurilor. Astfel că, pentru campania New Collection, am mers către consumatorii care își folosesc la maximum creativitatea atunci când își creează stilul, aflați într-o continuă căutare de noi valențe ale personalității lor prin styling. Pe când campania pentru Xclusive vine ca un răspuns la dorința iubitorilor de branduri exclusive, dar și de momente exclusiviste potrivite ținutelor lor”, spune Cosmin Baba, Creative Director Oxygen.
„New Collection și Xclusive sunt două dintre cele mai importante campanii by Băneasa Shopping City, iar alături de Oxygen, chiar odată cu prima campanie Xclusive creată de echipa lor, am simțit că reușim să le aducem puternic sub lumina reflectoarelor, așa cum ne-am imaginat – lucrate într-un spirit fresh, cu un puternic touch premium și prin key-messages tonice”, a declarat a declarat Anca Păun, Marketing Manager Băneasa Shopping City.
Echipa de proiect:
Echipa Băneasa Shopping City
Anca Păun – Marketing Manager
Clara Ivașcu – Marketing & Events
Daniela Matei – PR Manager Băneasa Shopping City
Ștefania Techer – Digital Content Coordinator
Echipa Oxygen
Cosmin Baba – Creative Director
Alex Manciu – Senior Copywriter
Alexandru Tigoianu – Senior Copywriter
Agatha Muler – Head of Art
Raisa Știrbu – Senior Art Director
Sînziana Focșa – Strategic Planner
Alina Mocanu – Senior Account Manager
Cătălin Tudor – New Business Coordinator
Andreea Filip – New Business Director
Oltin Dogaru – Fotograf
Andrei Iovu – Creative Director
Irina Hartia – Fashion Stylist
Sebastian Sârghie – Hair-stylist
Tania Cozma – Make-up artist
Echipa 2029.productions
Alma Buhagiar – Regizor
Vlad Popescu – DoP
Marius Erhan – Producer
Parteneriatul dintre Oxygen și Băneasa Shopping City a început odată cu anul 2022, pentru servicii de PR și influencer marketing, și a fost extins la scurt timp pentru servicii de ATL. Astfel, campaniile de peste an, atât comerciale și de brand, precum New Collection, Xclusive by Băneasa Shopping City, X-mas, cât și de CSR, așa cum este Școala fără pauză, beneficiază de o abordare integrată, în linie cu strategia Oxygen de a oferi clienților servicii complete de consultanță strategică în comunicare și project management integrat.
Cu birouri în București și Cluj-Napoca, Oxygen este o agenție integrată de comunicare, iar portofoliul de clienți reunește branduri și companii locale și internaționale precum: Enel, Vodafone, Garanti BBVA, Arctic, Beko, Grundig, Farmec, Gerovital, Nufar, Triumf, Olympus, Betano, Băneasa Shopping City, Moncler, Oppo, Beciul Domnesc, VEKA, Siniat – Grupul Etex, Selgros, Aquila, Patria Bank, Gregory’s România, Skechers, Sony Pictures AXN, Tenaris Silcotub, Fashion House, ATP Trucks, Email de Sighișoara, Magna Pharm, BERD, Prime Kapital și mulți alții.
În 2022, Oxygen a devenit prima agenție de comunicare din România care și-a neutralizat amprenta de carbon, asumându-și trecerea într-o nouă etapă de evoluție. Misiunea Oxygen este de a crește în mod sustenabil branduri și businessuri, prin insighturi, abordare strategică și campanii integrate. Pentru mai multe detalii, vizitați oxygencomms.ro.
Articole Similare
Articles
Insights
Interviews
Oxygen semnează campania de CSR „Încrederea în sine se învață în școală” pentru Școala Încrederii
Oxygen semnează campania de responsabilitate socială (CSR) „Încrederea în sine se învață în școală” pentru programul Școala Încrederii.
Acesta își propune să transforme la nivel național modul în care se face educație în școlile și grădinițele de stat, prin crearea unui mediu în care elevii sunt încurajați să aibă încredere în propriile puteri.
Campania de brand awareness & fundraising a programului are componentă de ATL, social media și PR și are ca scop strângerea de fonduri pentru ca un număr cât mai mare de grădinițe și școli de stat să se poată înscrie în programul Școala Încrederii.
Abordarea strategică a pornit de la manifestarea lipsei de încredere a copiilor din învățământul de stat, iar mesajul principal al campaniei este „Încrederea în sine se învață în școală”.
Campania a debutat printr-un experiment social, documentat printr-o serie de TVC-uri și videouri pentru mediul online, inspirat din viețile elevilor români, în care actrițe, actori și oameni de televiziune cu experiență au fost provocați să interpreteze rolul unui elev lipsit de încrederea în sine. Astfel, campaniei i s-au alăturat nume mari precum Șerban Pavlu, Andi Vasluianu, Ioana Blaj, Dani Oțil, Aylin Cadîr, Paul Ipate.
Fiecare video surprinde un moment de casting în care protagoniștii primesc indicații de la regizor, care devin din ce în ce mai absurd de jucat, pentru că nimeni nu poate imita lipsa încrederii în sine a unui elev, ea poate fi doar trăită.
TVC-urile dezvoltate de Oxygen pentru „Școala Încrederii” pot fi văzute aici: https://bit.ly/3hq22ex
„Prea des auzim în jurul nostru discuții despre structura anului școlar, despre rezultatele elevilor la teste, însă deloc despre starea emoțională a acestora sau despre cum se pot construi relații sănătoase, bazate pe încredere, între elevi și profesori. Rezonăm cu acest program atât la nivel profesional, cât și personal și ne dorim să aducem acest subiect cât mai mult în atenția publică. Ne bucurăm să pornim la drum împreună cu echipa Școala Încrederii și să contribuim la îmbunătățirea experienței de învățare în școlile din România, unde ne dorim să vedem copii încrezători, zâmbitori, care își fac auzită vocea și își urmează visurile”, a declarat Irina Manole, Head of Sustainability & CSR Oxygen.
„Școala Încrederii a fost și este unul dintre acele proiecte la care am cuplat instant, pentru că toți am simțit că adresează o bună parte din copilăria și adolescența noastră. Iar ideea de a testa în cadrul unui experiment unic unii dintre cei mai talentați și versatili actori în a juca un rol aparent simplu, cel al unui elev, dar care în context a trezit instant în ei atacuri de panică sau lacrimi, a fost confirmarea faptului că traumele legate de încrederea în sine pe care le dobândim pe parcursul școlii în relația cu profesorii, colegii sau chiar familia rămân acolo, poate chiar și transgenerațional, ca un război interior purtat la nesfârșit”, a declarat Cosmin Baba, Creative Director Oxygen.
„Campania de strângere de fonduri pentru Școala Încrederii aduce împreună oamenii care cred în puterea lor de a face o schimbare pentru educația din România. Trimițând cuvântul ÎNCREDERE la 8845 putem schimba viitorul copiilor care cresc și învață azi în școlile din România. Încrederea – în noi, în ceilalți și în viitor – reprezintă dimensiunea fundamentală fără de care nu putem construi o societate mai bună pentru ei. Acesta este motivul pentru care am dezvoltat un model de școală în care fiecare copil contează, în care sănătatea mentală și emoțională contează, nu doar progresul academic. Programul nostru a ajuns deja în peste 200 de școli și grădinițe de stat din 36 de județe, iar peste 170 de alte unități se află pe lista de așteptare din lipsă de fonduri. O schimbare sistemică este posibilă numai prin implicarea fiecăruia dintre noi”, a declarat a declarat Ruxandra Mercea, fondatoare Școala Încrederii.
Campania își propune să ajungă la un număr cât mai mare de persoane care să doneze 2 euro trimițând cuvântul INCREDERE la 8845.
Demarat în septembrie 2020, Școala Încrederii este cel mai mare program de educație din România, în care fiecare copil contează, profesorii au grijă de elevi, directorii sunt lideri și părinții se implică. Durata programului este de 5 ani pentru fiecare instituție de învățământ înscrisă. Până acum, în Școala Încrederii sunt înscrise peste 200 de școli și grădinițe de stat din 36 de județe. Inițiatorii programului își propun ca până în 2030 să ajungă la aproximativ 1.000.000 de elevi și 72.000 de profesori din 1.200 de unități de învățământ din România.
Echipa de proiect:
Echipa Școala Încrederii
Ruxandra Mercea – Fondatoare Scoala Încrederii
Letiția Suciu – Director Executiv
Raluca Manole – Director Marketing
Domnița Szabadi – Coordonator Fundraising
Andreea Avram – Content Creator
Echipa Oxygen
Irina Manole – Head of Sustainability & CSR
Cristiana Belodan – Strategy & Transformation Director
Cosmin Baba – Creative Director
Laura Câtea – Art Director
Cosmin Voicu – Copywriter
Anca Dorombach – Account Manager
Mădălina Dârvaru – Senior Account Executive
Dana-Ruxandra Panghe – Influencer Marketing Manager
Echipa de producție 2029
Marius Erhan – Producer
Florin Neagu – UPM
Tinu Bazga – Director
Bogdan Barbu – DOP
Ștefania Ispas – 1st AD
Nicu Comarzan – Sound
Bogdan Lazăr – Make-Up & Hair
Cu birouri în București și Cluj-Napoca, Oxygen este o agenție integrată de comunicare, iar portofoliul de clienți reunește branduri și companii locale și internaționale precum: Enel, Vodafone, Garanti BBVA, Arctic, Beko, Grundig, Farmec, Gerovital, Nufar, Triumf, Olympus, Betano, Băneasa Shopping City, Moncler, Oppo, Beciul Domnesc, VEKA, Siniat – Grupul Etex, Selgros, Aquila, Patria Bank, Gregory’s România, Skechers, Sony Pictures AXN, Tenaris Silcotub, Fashion House, ATP Trucks, Email de Sighișoara, Magna Pharm, BERD, Prime Kapital și mulți alții.
În 2022, Oxygen a devenit prima agenție de comunicare din România care și-a neutralizat amprenta de carbon, asumându-și trecerea într-o nouă etapă de evoluție. Misiunea Oxygen este de a crește în mod sustenabil branduri și businessuri, prin insighturi, abordare strategică și campanii integrate. Pentru mai multe detalii, vizitați oxygencomms.ro.
Articole Similare
Articles
Insights