STRABAG alege Oxygen pentru servicii de PR în România
Oxygen a fost desemnată de STRABAG agenția sa de comunicare și relații publice în România, în urma unui proces de selecție demarat la începutul acestui an. Cu expertiza sa consolidată în activitatea de PR pentru industria construcțiilor și cunoașterea aprofundată a specificului acestui sector, Oxygen a dezvoltat o campanie personalizată pentru STRABAG în jurul activităților de inovare și sustenabilitate ale grupului european de construcții.
STRABAG, una dintre cele mai respectate companii din industria de construcții, este prezentă în România de 30 de ani și are un portofoliu important de proiecte în premieră, cum ar fi construcția hotelului JW Marriot din București, a celei mai înalte clădiri din România, Sky Tower, finalizată în 2012, și a numeroase lucrări de infrastructură naționale.
„Pentru noi, acest an este unul deosebit de important. Odată cu împlinirea a 30 de ani de existență în România, adoptăm și o nouă viziune asupra modului de a construi. Credem că industria construcțiilor trebuie să se reinventeze în ceea ce privește procesele și materialele utilizate pentru a îndeplini obiectivele climatice globale. STRABAG SE își asumă responsabilitatea de a fi un pionier în acest demers către sustenabilitate, cu un plan ambițios de a atinge neutralitatea climatică până în 2040 pe întregul lanț valoric. Suntem încrezători că, împreună cu Oxygen, putem comunica eficient această viziune inovatoare și angajamentul nostru de a proiecta, construi și opera proiecte de construcții într-un mod care protejează clima și conservă resursele”, spune Ingrid Băltărețu, Marketing & Communication Officer la STRABAG.
„STRABAG reprezintă un standard de calitate în construcții, iar alegerea de a lucra cu Oxygen ne onorează, în schimb, în industria noastră. 2024 este un an ambițios de ambele părți, marcat de premiere, cu un plan de acțiune pentru a susține politici de sustenabilitate și economie circulară, și dorința de a fi parte din schimbarea pe care vrem să o vedem în lume. Pornim în această călătorie hotărâți să creăm mai multă valoare pentru STRABAG în România”, spune Veronica Plăcintescu, Head of PR, Oxygen.
„Intrăm în acest parteneriat determinați să contribuim activ la obiectivele de comunicare ale STRABAG în România, cu un strop de creativitate și un plus de perspectivă în fiecare propunere”, spune Andreea Filip, New Business Director, Oxygen.
Cu birouri în București și Cluj-Napoca, Oxygen este o agenție integrată de comunicare prezentă de 15 ani pe piață, iar portofoliul de clienți reunește companii locale și internaționale precum: Vodafone, PPC România, Arctic, Băneasa Shopping City, Olympus, Betano, Garanti BBVA, VEKA România, Siniat – Grupul Etex, Selgros, Patria Bank, Vista Bank, Antenna Group, UNIQA și mulți alții. Misiunea Oxygen este de a crește în mod sustenabil branduri și businessuri, prin insighturi, abordare strategică și campanii integrate axate pe rezultate.
STRABAG SE este un grup tehnologic european pentru servicii de construcții, lider în inovație și putere financiară. Serviciile companiei cuprind toate sectoarele industriei construcțiilor și acoperă întregul lanț valoric – de la proiectare, planificare, construcție, servicii de întreținere și exploatare până la renovare sau demolare. Cu investiții semnificative în portofoliul său de peste 250 de proiecte de inovare și 400 de proiecte de sustenabilitate, compania definește viitorul sectorului construcțiilor. STRABAG este activă pe piața românească de 30 de ani și are filiale în toate regiunile importante ale țării. Pe lângă STRABAG, grupul mai operează în România prin brandurile ARL Cluj, BHG, MINERAL, SAT, STRABAG Facility Management, TPA și ZÜBLIN.
Oxygen semnează campania pentru Cartela GoodGaming by Vodafone
Oxygen semnează campania pentru cartela Vodafone GoodGaming, prima cartelă dedicată comunității de gameri din România. Noul produs telco reprezintă o premieră pe piață si se adresează pasionaților de tehnologie și jocuri online.
Vodafone, lider în tehnologie, este un ferm susținător al generației tinere și un promotor al creativității, în toate formele ei. Noua cartelă prepay GoodGaming include beneficii din universul jocurilor de gaming, astfel că de acum pasionații de gaming se pot bucura de power-ups în „League of Legends”, la pachet cu internet, minute și SMS-uri naționale nelimitate.
Beneficiile cartelei sunt valabile 30 de zile, iar costul este de 6 euro credit/lună în primele 3 luni, apoi, după această perioadă, oferta poate fi reactivată pentru 8 euro credit/lună.
“Misiunea Vodafone este aceea de a conecta întreaga Românie la oportunitățile pe care digitalizarea și tehnologia le aduc în viața noastră. De aceea, sprijinirea comunității de gameri, care este guvernată de egalitate, incluziune și diversitate, este o prioritate pentru brandul nostru. Vodafone contribuie la democratizarea gamingului pentru toți românii, din orice colț de țară, oferindu-le suportul necesar pentru a-și trăi pasiunea la cel mai înalt nivel, fie că vorbim de cea mai bună rețea mobilă, de toată tehnologia de care au nevoie, oferită de EasyTech sau de cea mai recentă inovație – cartela Vodafone GoodGaming, o premieră pe piață și primul produs telco creat 100% pentru pasionații de gaming”, spune Ruxandra Rău, Director Brand & Marketing Communications Vodafone România.
„Am căutat acel fir roșu creativ care conectează iubitorii de jocuri cu dorința de a te bucura de net nelimitat atunci când ai misiuni zilnice în rețea, cu o experiență îmbunătățită de gaming, pentru a fi cel mai bun în orice quest pe care îl ai în timpul jocurilor. Campania accentuează importanța pe care o acordă brandul în relația cu tinerii din comunitățile de gaming și pentru care lucrează în permanență să îi dea acel boost de performanță și încredere în sine”, spune Denisa Armașu, Group Creative Oxygen.
Campania se desfășoară sub hashtagul #CartelaVodafoneGoodGaming și include design de packaging, video manifesto, materiale pentru retail, outdoor digital, precum și execuții digitale promovate prin canalele de digital și social media Vodafone, BTL / participări la diverse evenimente de profil.
Credits:
Echipa Vodafone
Claudia Popa – Senior Brand Activation Coordinator
Bianca Albăstroiu – Brand Manager
Mihai Scutaru – Graphic Designer
Răzvan Ana – Digital Media Specialist
Andra Sălnicean – Analyst /Biddable Media & Planning
Ștefan Mihalache – Product Owner,Website Content Management
Ruxandra Rău – Director Brand & Marketing Communications
Irina Mihăilescu – Manager Brand & Commercial Communication
Liliana Martin – Manager Communication Strategy & Planning
Viviana Pricop – Manager Digital Capabilities Development
Anca Sârbu – Manager Biddable Media
Erim Ozer – Marketing Tribe Lead
Kinem Akgun – Chapter Lead Commercial & Marketing
Radu Iordache – Discover CBU Marketing & Channel
Echipa Oxygen
Cosmin Baba – Creative Director
Denisa Armașu – Group Creative Director
Silvia Dumitru – Group Creative Director
Iarina Comănescu – Copywriter
Anișoara Mina – Senior Art Director
Vlad Pașca – Art Director
Luca Oprina – Jr. Copywriter
Madi Cernat – Group Account Director
Andrei Purecel – Senior Account Manager
Bianca Basturea – Account Executive
Teodora Țeican – Senior Social Media Manager
Daniela Apostol – Traffic Manager
Cu birouri în București și Cluj-Napoca, Oxygen este o agenție integrată de comunicare prezentă de 15 ani pe piață, iar portofoliul de clienți reunește companii locale și internaționale precum: Vodafone, PPC Romania, Arctic, AVON, RetuRO, Băneasa Shopping City, Olympus, Betano, Garanti BBVA, VEKA România, Siniat – Grupul Etex, Selgros, Antenna Group, UNIQA, Xiaomi și mulți alții. Misiunea Oxygen este de a crește în mod sustenabil branduri și businessuri, prin insighturi, abordare strategică și campanii integrate axate pe rezultate.
Oxygen, selectată de RetuRO pentru servicii de consumer communication
Oxygen a fost selectată de RetuRO, administratorul Sistemului de Garanție-Returnare, pentru servicii de PR și comunicare către publicul larg a celui mai mare proiect de economie circulară din România. Oxygen este, de altfel, prima agenție de comunicare din România care a înființat un departament de sustenabilitate axat pe servicii de comunicare și consultanță strategică.
Oxygen va oferi suport RetuRO pe componenta de consumer communication în dezvoltarea și implementarea strategiei de comunicare menite să crească, la nivel național, gradul de conștientizare și participare în cadrul Sistemului de Garanție-Returnare. Strategiile de PR dezvoltate vor avea ca obiectiv încurajarea comportamentelor sustenabile și promovarea importanței returnării ambalajelor marcate cu sigla „Ambalaj cu Garanție”.
În dezvoltarea campaniilor și acțiunilor de consumer communication vor fi implicate departamentele de PR, Sustainability & CSR, Creație și Strategie. Aceste acțiuni vor fi completate prin parteneriate strategice, proiecte de conținut și Influencer Marketing, având ca scop implicarea și educarea consumatorilor privind beneficiile Sistemului de Garanție-Returnare.
Cu birouri în București și Cluj-Napoca, Oxygen este una dintre cele mai mari agenții integrate de comunicare prezentă de 16 ani pe piață, iar portofoliul de clienți reunește companii locale și internaționale precum: Vodafone, PPC Romania, Beko România, Băneasa Shopping City, Olympus, Betano, Moncler, Garanti BBVA, VEKA România, Siniat – Grupul Etex, Selgros, Patria Bank, Antenna Group, UNIQA, Xiaomi și mulți alții. Misiunea Oxygen este de a crește în mod sustenabil branduri și businessuri, prin insighturi, abordare strategică și campanii integrate axate pe rezultate.
RetuRO Sistem Garanție Returnare S.A. este o companie ce funcționează pe principiul not for profit – ceea ce înseamnă că eventualul profit realizat de companie în urma colectării de ambalaje de băuturi va fi reinvestit, exclusiv, în dezvoltarea SGR. Compania a fost creată de un consorțiu de trei acționari privați: Asociația Berarii României pentru Mediu (30%), Asociația Producătorilor de Băuturi Răcoritoare pentru Sustenabilitate (30%) și Asociația Retailerilor pentru Mediu (20%) și un acționar public, statul român, prin autoritatea centrală de mediu, Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor (20%).
RetuRO, administratorul SGR, funcționează cu finanțare exclusiv privată și are rolul de a asigura transparența asupra cantităților de ambalaje pentru băuturi puse pe piață și returnate de consumatori, contribuind la dezvoltarea durabilă a României, prin gestionarea responsabilă a deșeurilor de ambalaje, în vederea atingerii țintelor de reciclare impuse României de către Uniunea Europeană.
Pădurea Oxygen se extinde și ajunge la 6000 de copaci
Oxygen, agenție independentă de comunicare, continuă acțiunile de împădurire în județul Prahova, în apropierea platoului Slon, într-o zonă puternic afectată de furtuni și adaugă pădurii Oxygen încă 1000 de copaci. Astfel, pădurea Oxygen s-a mărit și a ajuns la 6000 de copaci.
Inițiativa Oxygen de combatere a schimbărilor climatice și de reducere a propriei amprente de carbon este un angajament permanent pentru agenție. Plantarea din zona Vălenii de Munte a fost realizată în parteneriat cu Asociația CSR Nest și cu sprijinul Districtului Silvic II Cerașu și al Cantonului Silvic 7 Căprioru.
Cea mai recentă acțiune de plantare a celor 1000 de molizi a avut loc pe o suprafață de 2 hectare care a necesitat intervenții de regenerare forestieră. Molizii, care fac parte din familia coniferelor, sunt o specie ușor de întreținut, care necesită condiții medii pentru a crește rapid și a li se dezvolta o coroană dreaptă și bogată. Pădurile de molid au rol în fixarea solului și în prevenirea alunecărilor de teren.
„Ne bucurăm că inițiativa noastră este atât de bine primită în echipa Oxygen și că ne bazăm pe parteneri de încredere, cu care să contribuim la conservarea mediului înconjurător. Pe lângă rolul lor în atenuarea schimbărilor climatice, copacii oferă numeroase beneficii ecologice, de aceea suntem foarte motivați să continuăm acțiunile de împădurire și să mărim, în viitor, pădurea Oxygen”, a declarat Irina Manole, Head of Sustainability & CSR Oxygen.
Oxygen a demarat acțiunile de împădurire în anul 2022, când, în parteneriat cu Asociația CSR Nest, a plantat Pădurea Oxygen, pe o suprafață de un hectar, tot în județul Prahova. În 2023, agenția a plantat o perdea forestieră pe o suprafață de 1.500 m liniari.
Tot în 2022, Oxygen a devenit prima agenție integrată de comunicare din România care își neutralizează amprenta de carbon, asumându-și trecerea într-o nouă etapă, în care componenta de sustenabilitate și mediu devine o prioritate. Un pas important în această direcție l-a constituit și înființarea unui nou departament prin care Oxygen pune la dispoziția companiilor o serie de servicii de consultanță strategică și comunicare pe teme de sustenabilitate.
Cu birouri în București și Cluj-Napoca, Oxygen este o agenție integrată de comunicare prezentă de 15 ani pe piață, iar portofoliul de clienți reunește companii locale și internaționale precum: Vodafone, PPC Romania, Beko, Băneasa Shopping City, Olympus, Betano, Garanti BBVA, VEKA România, Siniat – Grupul Etex, Selgros, Antenna Group, UNIQA, RetuRO, Xiaomi și mulți alții. Misiunea Oxygen este de a crește în mod sustenabil branduri și businessuri, prin insighturi, abordare strategică și campanii integrate axate pe rezultate.
Cosmin Baba (Oxygen): Curiozitatea e un maraton fără linie de sosire
Reprezintă o agenție care pune accent foarte mare pe strategie și creativitate și care a crescut semnificat în ultimii ani pe piața de marcomm din România. Am fost curioasă să aflu mai multe detalii despre cum se gândește și simte la vârful departamentului de creație, astfel încât l-am provocat pe Cosmin Baba, Creative Director @ OXYGEN, la o discuție despre creativitate, curiozitate, premii în industrie, AI și alte câteva aspecte care mie mi se par esențiale în acest moment.
un interviu de Romanița Oprea, din seria #ForTheLoveOfIdeas
Ce înseamnă din punctul vostru de vedere creativitate în publicitate în 2024?
Filtrele de selecție au rămas neschimbate: neverseen before și break the clutter. Doar că, în acest moment, încercăm să le folosim alături de date, medii de comunicare alternative sau AI/generative media. Observ și faptul că creativitatea în 2024 este definită de o atitudine care corelează nevoia pe care o rezolvă un produs cu o altă nevoie interconectată a consumatorului sau o cauză socială.
Câteva exemple: o bere nu mai răcorește consumatorul și atât, ci scade și temperatura cu ajutorul unor OOH-uri speciale într-un oraș unde vara sunt temperaturi extreme – Chillboards; un ketchup care nu doar că dă gust mâncării, dar îți și oferă o asigurare pentru eventualele pete pe care le poate lăsa în urma utilizării – Heinz Ketchup Insurance; sau Turn your Back de la Dove care a intrat direct în hall of fame, iar astea sunt doar câteva exemple.
Ce campanii ați remarcat la nivel internațional în 2023 și de ce?
Prima pe lista este Data Tienda, pentru că datele la care au acces brandurile pot fi puse la treabă pentru consumatori și se pot transforma chiar în rezolvările unor probleme care depășesc arealul brandului, păstrându-și, totuși, un discurs credibil și devenind astfel parte din viața oamenilor. Heinz A.I. Ketchup, pentru că ne dorim să găsim soluții ingenioase de integrare a AI-ului în campanii. Netflix “Who’s Watching” pentru că unele campanii sunt de o acuratețe incredibilă în ceea ce privește legătura dintre consumator și produs.
Cât de importante sunt sau nu pentru voi premiile de creație? Motivați.
Oxygen creează noile spoturi TV pentru băuturile vegetale Carpos de la Olympus, pentru piețele din România și Bulgaria
„Păstrează aroma naturii, dar și personalitatea” este mesajul noii campanii semnate de Oxygen pentru brandul de băuturi vegetale Carpos, din portofoliul Olympus, unul dintre cei mai mari producători de lactate din România. Campania a fost creată pentru piețele din România și Bulgaria.
Prin explorarea atributelor de gust, campania susține natura interioară și inspirația, care definesc atât sortimentele băuturii vegetale, cât și personalitățile diverse ale personajelor.
Băuturile vegetale din gama Carpos sunt inspirate de natură, iar gustul lor unic provine din aroma deplină a ingredientelor alese cu grijă. Delicată, din Migdale. Intensă, din Fistic. Puternică, din Ovăz. Exotică, din Cocos. Fiecare personalitate are acum și o aromă care i se potrivește.
„Suntem bucuroși că Olympus ne-a dat șansa să ducem brandul Carpos într-o nouă dimensiune. Am gândit campania cu mintea unui GenZ, punând accentul pe componenta vizuală. Execuția se bazează pe realitatea produsului și portretizează gustul fiecărei variante. Am construit un univers vibrant, care și-a găsit expresia în două spoturi imersive și suntem încântați de rezultat”, spune Agatha Müler, Group Creative Director Oxygen.
„Natura poate fi intensă, delicată, puternică, uneori exotică, dar oricum ar fi, ea nu cunoaște compromisul. Vizual, nici noi. Ne bucurăm că am reușit să transpunem pe ecrane, atât de fidel, această viziune printr-o experiență senzorială și sperăm ca abordarea noastră să devină un nou standard”, adaugă Mihai Preda, Copywriter Oxygen.
„Noua campanie punctează o transformare a modului prin care Carpos se conectează cu consumatorii. Am mizat pe o componentă vizuală captivantă și am adus în prim-plan personalități puternice, cu viziuni creative, elemente cu care generațiile tinere se identifică și rezonează. Mulțumim echipei Oxygen pentru că a reușit să surprindă într-un mod atât de creativ esența care definește brandul de băuturi vegetale Carpos”, a declarat Mădălina Toma, Marketing Director Olympus.
Mixul de comunicare al campaniei cuprinde: TV, PR, digital, influencer marketing și activări in store.
Credits:
Echipa OXYGEN:
Cosmin Baba – Creative Director
Agatha Müler – Group Creative Director
Ionuț Iordache – Group Creative Director
Mihai Preda – Copywriter
Vladimir Popici – Art Director
Raluca Sultan – Head of Strategy
Magdalena Cernat – Group Account Director
Alina Chicoș – Senior Account Manager
Georgiana Bălan – Account Executive
Bogdan Epure – Head of Social Media
Aura Crăciun – Social Media Manager
Daniela Apostol – Traffic Manager
Anca Dorombach – PR Account Manager
Daiana Miclea – PR Account Manager
Brandul Arctic lansează campania „Din dragoste pentru noua bucătărie Arctic”, o reinterpretare a celor mai căutate opt rețete din România
Brandul Arctic, aflat în portofoliul companiei Beko România, lansează un nou proiect digital, prin care propune reinterpretarea unor rețete familiare, în variante inedite, adaptate noilor stiluri culinare.
Semnată de Oxygen, campania „Din dragoste pentru noua bucătărie Arctic” propune o serie de video-uri culinare captivante și ușor de urmărit, care surprind transformarea celor mai căutate opt rețete din România în versiuni keto, vegan și fără gluten. Proiectul vine ca un răspuns la schimbările apărute în preferințele culinare ale consumatorilor români. În special în cazul generațiilor tinere este evidentă creșterea apetitului pentru stiluri culinare adaptate la diversitatea culturală și la influențele internaționale, cum ar fi cele vegane, vegetariene, keto sau fără gluten. Aceste schimbări reflectă inclusiv o preocupare crescută pentru reinterpretarea rețetelor clasice în variante inedite.
Campania „Din dragoste pentru noua bucătărie Arctic” reinterpretează rețete îndrăgite oferind soluții care să răspundă acestor noi stiluri și preferințe culinare. Obiectivul acestui demers este de a veni în sprijinul interesului crescut al consumatorilor, creând un mediu pozitiv și receptiv, pentru savoare și experiență culinară, oferind o serie de rețete ușor de pregătit acasă, alături de electrocasnicele încorporabile Arctic.
„Ne continuăm misiunea de a evolua împreună cu românii, oferindu-le produse de cea mai bună calitate. Odată cu redenumirea companiei în Beko România, brandul Arctic, un brand puternic, continuă să crească și să se dezvolte. Prin intermediul campaniei «Din dragoste pentru noua bucătărie Arctic», oferim soluții inovatoare alături de tehnologiile de vârf care redefinesc modul în care ne raportăm la ceea ce facem zi de zi în bucătărie. Arctic este un brand care privește spre viitor, iar prin această campanie ne propunem să răspundem nevoilor generațiilor celor mai tinere, onorând, în același timp, tradiția. Din dragoste pentru români, Arctic reinterpretează rețetele copilăriei într-o adaptare la tendințele gastronomice actuale, oferind soluții ușor de implementat”, a declarat Gabriel Eremia, Director Marketing & Product Management, Beko România.
„Noul proiect se aliniază strategiei noastre și include una dintre cele mai relevante tendințe de MarCom pe plan local – apetitul tot mai crescut al românilor pentru conținutul video. Succesul show-ului gastronomic «Tradiții culinare sustenabile», pe care l-am lansat anul trecut, ne-a arătat că YouTube, platforma principală pe care am ales să desfășurăm această campanie, este mediul în care oamenii se lasă inspirați. Avem convingerea că această inițiativă ne va apropia și mai mult de publicul tânăr, care este în căutare constantă de conținut relevant și atractiv”, a declarat Raluca Boboc, Lead Digital Marketing, Beko România.
„Campania duce mai departe viziunea brandului Arctic de a inspira românii și de a răspunde nevoilor lor mereu în schimbare. Am mizat pe o perspectivă nouă a felului în care unele dintre cele mai populare rețete din România pot fi realizate, pentru a oferi targetului tânăr alternative care să satisfacă nevoia de diversitate, dar în același timp să fie și ușor de realizat”, a declarat Raluca Cocu, Senior Brand Manager, Beko România.
„Campania «Din dragoste pentru noua bucătărie Arctic» pornește de la un insight cu care poate rezona orice consumator și anume că atunci când ai o bucătărie nouă, dotată cu tehnologii moderne, cum este cea de la Arctic, cauți orice motiv (a se citi rețetă) pentru a mai găti ceva. Iar dacă ești în căutarea unei experiențe noi în bucătărie, poți încerca reinterpretări ale rețetelor clasice, explorând astfel cât mai multe opțiuni de gust”, spune Cosmin Baba, Creative Director Oxygen.
Canalul principal al campaniei este YouTube, unde a fost creat un playlist dedicat care acoperă cele 3 categorii de rețete. Primele trei sortimente preparate în acest stil sunt cele specifice Sărbătorilor Pascale: drob, pască și cozonac.
Mixul de comunicare digitală include, de asemenea, campanii de ads pe platformele Meta (Facebook, Instagram), TikTok, Programatic și Youtube, susținute printr-o strategie de media performance. Accentul este pus atât pe promovarea rețetelor video de pe canalul de YouTube Arctic, cât și a rețetelor detaliate în secțiunea de blog.
Prin această inițiativă, brandul Arctic își continuă parcursul axat pe sustenabilitate și pe promovarea unui stil de viață responsabil, fiind, alături de show-ul gastronomic online „Tradiții culinare sustenabile” o extindere firească a campaniei „Mâncarea de la producătorii locali merită electrocasnicele încorporabile Arctic”, lansată în octombrie 2022.
Echipele care au realizat campania:
Echipa Beko Romania: Gabriel Eremia – Marketing & Product Management Director / Alexandra Pascu – Head of Communication / Raluca Cocu – Senior Brand Manager / Diana Constantin – Senior Specialist / Raluca Boboc – Lead Digital Marketing / Romulus Bălășoiu – Senior Social Media Specialist / Daniela Anehei – Senior Specialist Digital
Echipa Oxygen: Cosmin Baba – Creative Director / Agatha Müler – Group Creative Director / Ionuț Iordache – Group Creative Director / Mihai Preda – Copywriter / Ana Constantin – Art Director / Bogdan Epure – Head of Social Media / Luiza Cernica – Senior Social Media Manager / Andreea Finyak – Social Media Coordinator / Anca Dorombach – PR Account Manager / Daniela Apostol – Traffic Manager; Liviu Isop – AV Producer
Foto & video: StylePhography
Oxygen continuă campania de loializare sub conceptul „Meriți ce-i mai bun” pentru Vodafone
Sub conceptul „Meriți ce-i mai bun”, Oxygen semneaza o nouă campanie de loializare pentru Vodafone România, cu accent pe diversele tipologii de clienți și beneficiile pe care aceștia le au la dispoziție.
Vodafone este mai mult decât cea mai bună rețea: este partenerul care oferă clienților săi posibilitatea de a câștiga o factură gratis în My Vodafone, super reduceri la telefoane de Red Monday, tehnologie în 36 de rate fără dobândă prin EasyTech, premii săptămânale, reduceri la magazinele favorite și beneficii totale de 1 milion de euro pe lună în Vodafone Happy. Clienții apreciază aceste beneficii oferite de Vodafone, iar vocea lor s-a făcut auzită în noua campanie.
„Insightul care a stat la baza creației a fost acela că factura Vodafone pare gratis atunci când primești atât de multe beneficii. Campania cuprinde o serie de testimoniale filmate cu clienți Vodafone, care au oferit proiectului un plus de valoare, prin perspectiva lor autentică. Astfel, campania consolidează promisiunea brandului de a pune întotdeauna clienții pe primul loc și de a le răsplăti fidelitatea”, spune Iarina Comănescu, Copywriter Oxygen.
Noua campanie de loializare este lansată sub umbrela „Meriți ce-i mai bun”, platforma de comunicare gândită și implementată de Oxygen în 2023, prin care Vodafone reconfirmă că este partenerul tuturor românilor, serviciile sale traducându-se prin inovație și progres, experiențe pozitive, soluții integrate și respect față de fiecare client. Campania se desfășoară sub hashtagul #meriticeimaibun și include execuții digitale, desfășurate pe canalele de social media Vodafone.
Credits:
Echipa Oxygen
Cosmin Baba – Creative Director
Denisa Armașu – Group Creative Director
Silvia Dumitru – Group Creative Director
Iarina Comănescu – Copywriter
Anișoara Mina – Senior Art Director
Madi Cernat – Group Account Director
Andrei Purecel – Senior Account Manager
Bianca Basturea – Account Executive
Teodora Țeican – Senior Social Media Manager
Daniela Apostol – Traffic Manager
Produs de: Saga Film
Ambasadori ai tehnologiei, în era digitalizării accelerate
La Oxygen, una dintre cele mai mari agenții integrate de comunicare din piață, a găsi soluții pentru clienți nu este o provocare – ci un mod de lucru care împletește creativitatea cu cerințele brandurilor și cu trendurile industriei. Iar Mihaela Mineu, Head of BTL, reușește să aducă împreună brandurile și consumatorii în experiențe și evenimente memorabile.
Interacțiuni valoroase. Contextul pandemic recent, perspectiva macroeconomică, ne-au determinat să regândim, împreună cu clienții, mediile de comunicare, dar și mediile de vânzare și interacțiune. Ceea ce a condus la îmbinarea digitalului cu cea „de pe teren” sau folosirea noilor tehnologii în evenimente. Astfel, interacțiunea directă dintre brand și consumator devine și mai importantă, consideră Mihaela Mineu, Head of BTL Oxygen. “Îmi place să spun că rolul meu și al echipei este să aduc împreună trei universuri – brandul, publicul și evenimentul în sine. Să creăm contextul perfect, pentru a face experiența memorabilă, pentru a forma conexiuni și a genera interactiuni de impact.”
genOxy și cum Oxygen duce mai departe valorile unei generații
Într-o industrie în fază accelerată de evoluție, cum este comunicarea, a sta pe loc nu este o opțiune. Oxygen, una dintre cele mai importante agenții de comunicare din România, și-a sărbătorit cea de-a 15-a aniversare, anul trecut, nu doar ca o piatră de hotar, ci și ca începutul unei noi ere, prin lansarea conceptului propriu de employer branding: genOxy.
Această inițiativă marchează începutul unei călătorii ambițioase de redefinire a ceea ce înseamnă să fii angajator în mediul competitiv și în continuă schimbare de astăzi.
De-a lungul anilor, Oxygen a fost în fruntea industriei de comunicare, iar construirea unei echipe care reflectă valorile și viziunea agenției noastre este una dintre cele mai importante realizări.
Introducerea genOxy este un angajament pe care ni-l luam față de viitor. Inspirat de dinamica generațională Y și Z, genOxy reprezintă o nouă generație de colegi − cei care nu sunt definiți de vârstă, ci de un set comun de valori și aspirații care se aliniază etosului Oxygen.
Odată cu schimbările din piața muncii, cu evoluția industriei și cu intrarea în activitate a noii generații de specialiști în comunicare, valorile care ne ghidează – empatia față de angajați, candidați, clienți și societate; creativitatea, ca skill profesional, dar mai ales ca liant între echipe; și integritatea, aplicată atât în business, cât și în procedurile noastre de lucru și în cultura organizațională – sunt cu atât mai relevante pentru o generație care prioritizează conștiința socială ca argument în alegerea unui angajator.